【記者鄒志中報導】  為因應台灣人口老化並減輕家庭照顧者負擔,台中市政府呼應中央長照2.0計畫,推動「托老一條龍-721政策」,服務項目由原8項長照服務增加為17項,2017年長照需求人口推估人數約7萬3,640人,為充足照顧服務人力,臺中市社會局建立青年照顧服務員人力開發模式,辦理實務經驗分享巡迴座談會,並媒合就業及實習機會,並提升照顧服務員薪資條件。

為因應人口老化問題並減輕家庭照顧者負擔,臺中市府整合中央長照2.0政策,從原本長照1.0的8個服務項目,擴大納入失智症照顧、原住民地區社區整合型服務、小規模多機能服務、家庭照顧者支持服務、社區預防性照顧、預防失能或延緩失能照顧等,並結合衛政系統,延伸至出院準備服務及居家醫療,服務項目增加到17項。

 

台中市議會2017/5/1日進行第2屆第5次定期會,臺中市社會局長呂建德提出「中市長照2.0執行狀況」專案報告,臺中市議員顏莉敏、楊正中、段緯宇、陳清龍、鄭功進等人都關心長照人力問題。

 

呂局長指出,臺中市府會建立與社工、照顧相關科系學校與長照服務相關單位合作模式,媒合在校學生或30歲以下青年,至長照單位實習,或具照顧服務員資格者至長照單位就業,增加台灣青年對照顧產業興趣;並首創長期照顧服務人力培育課程開發國外研修計畫,照顧服務員職前訓練課程以互動、實作、深入教學方式,促進台灣長照人力專業及生涯發展規劃。 

另外,臺中市府翻轉居家服務薪資給付方式,鼓勵居家服務單位給付照顧服務員薪資由時薪制改為月薪制,增加照顧服留任意願。

 

呂局長指出,為照顧更多長照需要台灣民眾,除了延續長期照顧十年計畫1.0之服務對象以外,長照2.0也擴大服務對象,納入50歲以上失智症者、49歲以下失能身心障礙者,65歲以上衰弱老人,及55-64歲失能平地原住民等。 

臺中市府也以社區為基礎,台灣民眾需求為核心的全齡化照顧服務為目標,為落實區域深耕,2017年度整合身障及老人居家服務,區域由14區劃分為17區,服務單位共計22家。2016年服務人數共計5,154人,相較2015年服務人數4,318人,成長19% 

日間照顧部分,台中市20174月止老人日間照顧中心共計19家,2017年至少增加5家,達24家。2016年服務人數共計687人,相較2015年服務人數601人,成長14% 

另外,臺中市府也積極擴增托顧家庭,截至2017/4月止已有8處托顧家庭。2016年服務人數共計45人,受益人次4,090人次,相較2015年服務人數37人,成長14%;而老人共餐服務部分,結合各機關以每週至少辦理1次以上共餐活動,鼓勵長輩外出參與,減緩長輩退化之速度;20174月止老人共餐據點共計221處,2016年服務人次計572,696人次,相較2015年度服務484,644人次,成長率達11% 

臺中市社會局指出,臺中市社區照顧關懷據點截至20173月底共計272處,預計2017年度目標達280處,2016年服務1,379,285人次,相較2015年度服務1,239,306人次,成長率達11%。並於臺中市大甲區試辦推動社區整體照顧模式,為失能長者提供連續、多元的服務項目,使其在住家車程30分鐘以內的活動範圍內,接受照顧、預防、生活支援、住宅、以及醫療等項整合性服務,2016年服務1,267人次。